优秀的机械需要的是合理的运作模式和优质且贴合的元件,机械如此,一个公司,一个整体,更是如此。为此泛达继部门绩效签约后,实行了基层员工绩效签约仪式,重新规范了各基层员工的工作职责,以绩效为基准,实行更为规范的奖惩机制,激发员工斗志。

9月28日,在泛达董事长欧阳海荣先生和卓力咨询涂文灿老师的见证下,各部门负责人分别和部门员工签订基层人员月度绩效合约。

此次签约仪式,意味着泛达将全员合力,真正融为一个整体,以更科学、更高效的分工,更紧密的协作,迸发出全新的力量,继续以市场为导向,持续为客户提供卓越的产品和优质的服务。